Fiscalização bate e você não tem nada pronto
PGR desatualizado, ASO vencido, treinamento sem registro. Resultado: auto de infração, multa e prazo apertado que paralisa o RH.
Atenção PMEs · Fiscalização ativaPara pequenas e médias empresas
Se você tem CLT e ainda não tem PGR, ASO, exames, LTCAT, AET/AEP, treinamentos e e-Social em dia, está jogando roleta-russa com a fiscalização. A Prime resolve tudo — rápido, documentado e pronto para auditoria.
Resposta rápida no WhatsApp · Orçamento para PME · Sem formulário
A verdade que ninguém fala para PME
No Brasil, PME com CLT precisa de SST — não é “só para indústria”. Se tem funcionário, tem obrigação. E a fiscalização não pergunta se sua empresa é grande ou pequena.
PGR desatualizado, ASO vencido, treinamento sem registro. Resultado: auto de infração, multa e prazo apertado que paralisa o RH.
S-2220 e S-2240 inconsistentes com o PGR/PCMSO geram notificação, retrabalho e risco no FAP/RAT. PME sofre mais porque não tem SESMT interno.
Sem AET, AEP, LTCAT e exames corretos, a empresa fica sem defesa técnica. O custo do processo costuma ser muito maior que regularizar SST.
Contador manda um PDF, clínica manda outro, engenheiro some. Na hora da auditoria, ninguém assume. A Prime centraliza e responde por você.
Multa, afastamento, ação trabalhista e inconsistência no eSocial comem margem. A Prime corta esse risco com pacote pronto para PME: documentos + exames + treinamentos + envio.

Documentos que realizamos
Clique, peça orçamento e regularize o que está faltando — ou faça o pacote completo de uma vez e durma tranquilo.
Mapeia riscos, inventário e plano de ação (NR-01). Sem PGR atualizado, sua PME está irregular na base.
Avalia postos, movimentos e riscos ergonômicos. Essencial para reduzir LER/DORT e fortalecer defesa técnica.
Levantamento inicial ergonômico exigido na prática moderna de SST. Identifica prioridades antes do problema virar afastamento.
Documenta agentes nocivos para Previdência/aposentadoria especial. Crítico em fiscalização e PPP.
Admissional, periódico, mudança, retorno e demissional. Sem ASO válido, admissão e demissão ficam vulneráveis.
Clínicos e complementares conforme risco da função. Organização completa da esteira médica da sua equipe.
Capacitação obrigatória com registro e evidência. Sem treino documentado, a empresa responde sozinha.
Enquanto concorrentes fragmentam clínica + engenharia + eSocial, a Prime entrega esteira completa — do diagnóstico ao documento assinado e transmitido.
Operação contínua de SST para PME: indicadores, vencimentos, exames, ASOs e rotina de conformidade sem você virar especialista em NR.
Técnicos e engenheiros elaboram PGR, laudos e controles reais — não template genérico que não passa em auditoria.
Suporte técnico quando o risco vira litígio: perícias, defesa documental e respaldo para RH/jurídico.
Implementação prática da NR-01: inventário, plano de ação e cultura de prevenção que reduz acidente e absenteísmo.
NR obrigatórias, SIPAT e capacitações com evidência. Treinamento sem registro não protege ninguém — nós documentamos.
Organização e envio dos eventos SST com coerência entre PGR, PCMSO, exames e laudos. Fim do “rejeitado sem explicação”.
O que sua empresa ganha
Concorrentes vendem “documento barato”. Nós vendemos proteção operacional: conformidade + evidência + atendimento para PME que não pode errar.

Documentação alinhada às NRs reduz exposição em fiscalização do Trabalho e evita surpresa no caixa.
PGR, ASO, AET/AEP, LTCAT e treinos formam prova técnica. Sem isso, a empresa paga o preço duas vezes.
Eventos SST coerentes evitam notificação, retrabalho e risco previdenciário (FAP/RAT).
Prevenção real reduz absenteísmo, acidente e custo oculto que come a margem da PME.
Empresa em conformidade passa em due diligence, licitação e auditoria de grandes clientes.
Você para de caçar PDF. A Prime assume a esteira e entrega o que precisa, quando precisa.
Copy agressiva porque o mercado de SST para PME está cheio de “depois a gente vê”. Depois costuma ser tarde.
SIM. Com CLT, a obrigação existe. PME é o alvo mais comum de irregularidade porque “acha que não precisa”. Fiscalização não libera ninguém por porte.
Contador não substitui engenheiro/médico do trabalho. Clínica avulsa sem PGR integrado gera inconsistência no eSocial. A Prime une documento + exame + envio.
Multa, ação e afastamento custam mais. Regularizar é previsível. Passivo trabalhista não é. O orçamento da Prime é feito para PME — objetivo e sem enrolação.
Depende do porte e do que está faltando. Em muitos casos começamos rápido: diagnóstico, documentos prioritários e organização da esteira de exames/treinamentos.

Sem formulário. Sem burocracia. Conversa direta no WhatsApp e proposta comercial para você decidir rápido.
Você fala quantos colaboradores tem, setor e o que já possui. Em minutos já dá para apontar o risco.
Escopo claro: PGR, AET/AEP, LTCAT, ASO, exames, treinamentos e eSocial — sem letra miúda.
Documentos, exames, registros e acompanhamento. Sua empresa fica pronta para fiscalização.
Última chamada · PME
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WhatsApp: (11) 95494-9271 · contato@primeocupacional.com